Slip for Excel-ark og manuelle lister
Onboarding og træning bliver hurtigt uoverskueligt, når overblik og opfølgning ligger i regneark, mails og huskelister. Moodle Workplace samler alt ét sted, så HR, L&D og kursusansvarlige kan styre onboarding og kompetenceudvikling uden at leve i Excel.
Medarbejdere og kursister bliver automatisk tilmeldt de rigtige forløb, I kan følge deres progression, og systemet sender selv påmindelser om næste skridt. I får et opdateret overblik – uden manuelle opdateringer og risikoen for, at noget glipper.
Få nye medarbejdere klar hurtigere – med strukturerede læringsforløb
Når nye medarbejdere starter, skal de hurtigt forstå både forretningen, kulturen og deres rolle. Med Moodle Workplace kan I samle hele onboardingrejsen
Onboarding rejsen
Når nye medarbejdere starter, skal de hurtigt forstå både forretningen, kulturen og deres rolle. Med Moodle Workplace kan I samle hele onboardingrejsen lige fra generel virksomhedsintroduktion til obligatoriske kurser samt rolle- og afdelingsspecifik træning
Skræddersyede forløb til roller, teams og lokationer
Moodle Workplace gør det nemt at designe læringsforløb på tværs af organisationen. I kan målrette indhold efter:jobrolle og funktionafdeling, lokation eller forretningsområdeniveau (nyansat, specialist, leder osv.)
Fra onboarding til løbende udvikling
Onboarding er kun første skridt-. Medarbejderen får et personligt læringsunivers, mens HR, L&D og ledere kan måle effekt og tilpasse indsatserne efter behov.
Compliance, certifikater og gentagelseskurser – automatisk
Har I krav om dokumenteret træning, certifikater eller gentagelseskurser, tager Moodle Workplace det tunge arbejde. Moodle sender påmindelser automatisk og trække rapporter til ledelse, audits og myndigheder.
Ideel til træningsvirksomheder og kursusudbydere
Trænings- og kursusvirksomheder kan bruge Moodle Workplace som én samlet, skalérbar platform til at strukturere kursusforløb og materialer, kombinere fysiske kurser med online moduler, give kunder og deltagere et professionelt, branded univers.
Har du spørgsmål?
Hvordan sikrer I, at løsningen passer til vores specifikke behov?
Vi starter altid med en behovsafdækning, hvor vi gennemgår jeres mål, processer og målgrupper. På den baggrund designer vi en løsning i Moodle Workplace, opsætter en pilot og justerer ud fra jeres feedback. Først når flows, rapporter og brugeroplevelse fungerer i jeres hverdag, går vi bredt i drift.
Kan vi slippe for Excel-ark til at styre onboarding og kurser?
Ja. Med Moodle Workplace samler I alt i ét system, hvor medarbejdere automatisk tilmeldes de rigtige forløb efter rolle, afdeling og lokation. Systemet holder styr på progression, deadlines og påmindelser, så I ikke skal opdatere lister manuelt.
Hvordan understøtter Moodle Workplace både onboarding og løbende udvikling?
Onboardingforløb kan kobles sammen med individuelle udviklingsplaner, kompetenceforløb og karriereveje. Det betyder, at medarbejderen fortsætter i et personligt læringsunivers efter de første uger, og at HR og L&D kan følge udviklingen over tid.
Kan vi håndtere compliance, certifikater og gentagelseskurser automatisk?
Ja. I kan opsætte certificeringer med udløbsdato, planlægge recertificering og gentagelseskurser og lade systemet sende påmindelser til medarbejdere og ledere. Rapporter til ledelse, audits og myndigheder kan trækkes direkte fra systemet.
Er Moodle Workplace egnet til træningsvirksomheder og kursusudbydere?
Moodle Workplace er oplagt til trænings- og kursusvirksomheder, der vil skalere deres forløb. I kan samle materialer, kombinere fysiske og online elementer, brande platformen til jeres kunder og dokumentere gennemførsel og tests på tværs af hold.
Hvor meget kan vi selv administrere i hverdagen?
Efter implementering klæder vi jeres nøglepersoner på til selv at oprette kurser, justere forløb, oprette brugere og trække rapporter. Vi kan supplere med løbende support og sparring, når der opstår nye behov eller I vil udvide løsningen.
Hvordan foregår samarbejdet med Moxis i praksis?
I får en fast kontaktperson, der følger jer fra første dialog til den endelige opsætning. Vi arbejder i korte, overskuelige faser med klare leverancer, demoer undervejs og løbende justering, så løsningen hele tiden bevæger sig tættere på jeres ønsker.